臺州市自然資源和規劃局黃巖分局2023年法治政府建設年度報告
| 索引號: | */2024-* | 文件編號: | |
| 發布機構: | (略) 自然資源和規劃局黃巖分局 | 成文日期: | 2024-01-24 |
| 公開方式: | 主動公開 | 公開范圍: | 面向全社會 |
| (略) 自然資源和規劃局黃巖分局 2023年法治政府建設年度報告 | |||
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| 黃巖區委、黃巖區人民政府: 2023年以來,黃巖自然資源和規劃分局在區委、 (略) 局黨委的正確領導下,認真貫徹落實新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,按照法治建設重點工作要求,結合自然資源和規劃工作實際,扎實推進法治政府建設各項工作,取得了一定成效?,F將有關情況報告如下: 一、2023年推進法治政府建設主要舉措和成效 (一)加強法治建設組織領導 深入學法治思想,加強法治政府建設。把學法治思想緊密結合起來,深刻領會法治思想開辟馬克思主義法治理論中國化時代化新境界。堅持發揮“關鍵少數”垂范帶動作用,把學法治思想納入黨組理論學法治思想入腦入心。堅持學用結合,深入研究部署貫徹落實舉措,推動法治思想在自然資源系統落地見效。今年以來,組織開展黨委中心組學競爭審查。我局印發了《黃巖自然資源和規劃分局公平競爭審查工作制度》,要求各科室就審查對象、標準和要求進行自我審查,確保我局制定的有關政策措施符合公平競爭和相關法律法規的要求,防止出現排除、限制競爭的情況。經審查, (略) 場準入和退出、招標投標、政府 (略) 場主體經濟活動的文件,沒有發現違反公平競爭的情況。 2.“驗登合一”,解決企業急難愁盼。今年上半年,區改革辦、區住建局、區自規局、區發改局、區經科局、區行政服務中心聯合簽發了《黃巖區工程建設項目“驗登合一”實施方案》。 (略) 率先實施“驗登合一”,以“驗收服務集成改革”為契機,打破以往聯合驗收備案和不動產辦證分割局面,在企業申請竣工驗收備案時,同步啟動不動產首次登記辦理工作,幫助企業“驗收即發證”,真正實現“少跑腿”、“省時間”、“減流程”。 下階段,黃巖分局將進一步鞏固放大助企服務良好態勢,以良好的營商環境厚植企業發展土壤,推動政策直達快享、重大難題突破、經濟穩進提質。 3.全面開啟“網辦”新模式,推行“互聯網+不動產登記”。深度結合信息化辦公理念,以“不動產智治應用”場景建設為契機,推行“互聯網+不動產登記”,依托網上政務服務平臺,為群眾提供多種選擇,構建多層次、多維度不動產登記網上辦事大廳,實現服務企業和群眾零距離。變材料多、跑動多為“零材料”、“零次跑”;實現不動產登記全事項“網上辦”、“掌上辦”,企業和群眾足不出戶辦理不動產登記業務。 4.創新推出“交房即交證”便民服務。為了提升服務質量, (略) 不動產登記服務中心黃巖辦事處、 (略) 自然資源和規劃局黃巖分局、區水務局等相關部門協同行動,通過環節并聯、信息共享等手段,發揮“互聯網+不動產登記”和網上核稅繳稅技術優勢,創新推出“交房即辦證”服務—— (略) 售樓部完成“收房”手續時,就可通過“ (略) 不動產網上辦事大廳”申請辦理相關不動產登記業務,拿到電子不動產權屬證書后,業務無需再到線下不動產登記窗口領取實體《不動產權屬證書》。 5.加強隊*建設,提高素質水平。近年來,自然資源和規劃窗口不定期召開內部業務技術討論會,由業務骨干、律師參加,引用涉法涉訴案件,提升業務能力,提高學不平衡,依法行政意識還沒有普遍樹立,運用法治思維和法治方式解決矛盾和問題的能力還有待提高。 二是法治教育培訓還不夠系統全面。自然資源系統涉及土地管理法、城鄉規劃法、礦產資源法等多部法律規定職權的履行,執法人員現有的法律知識儲備不能滿足履職要求,系統培訓還未形成長效機制。 三是行政執法能力有待提高。部分工作人員對相關法規、規范性文件沒有吃準、吃透,而執法人員“重實體、輕程序”的現象依然存在,行政執法三項制度有待進一步推進。執法車輛、執法儀等執法裝備也需要加強配備,為執法人員日常執法提供重要的保障。 三、2023年度黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責,加強法治政府建設的有關情況 (一)帶頭深入學法治思想。分局黨組書記、局長2023年度主持局黨組會議傳達學總書記重要講話和重要指示精神,堅持做到了法治思想在黨組會議、黨組理論學法治思想基本精神、把握核心要義、明確工作要求,切實把法治思想貫徹落實到推進民政事業高質量發展上。 (二)加強本單位法治建設組織領導。分局黨組嚴格執行《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》,分局黨組書記、局長作為黨政主要負責人,切實履行法治建設第一責任人職責,堅持以身作則、以上率下。對涉及重大政策、重大決定、工作規劃等法治相關內容,均提交局黨組會議討論決定,切實加強黨對民政法治政府建設工作的領導。同時,成立了以分局主要負責人為組長的法治政府建設工作領導小組,形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、業務科室協同抓,全局干部職工積極參與的工作格局。2023年,分局黨組專題聽取研究部署法治政府建設工作2次,把法治政府建設工作納入局年度工作計劃,列入重要議事日程,按照民政法治建設的總體目標和階段性任務要求,結合實際,統籌規劃、有序推進、及時完成。 (三)嚴格執行重大行政決策法定程序,健全政府法律顧問制度。作為黨組書記,自覺把民主集中制作為工作的一項基本原則,凡屬重大事項一律召開黨組會議,按照議事規則和決策程序集體研究決定,堅持“末位表態”原則。做到堅持原則不動搖,執行標準不走樣,履行程序不變通,遵守紀律不放松。聘請浙江星固律師事務所律師擔任法律顧問。重大事項,疑難問題均邀請顧問律師把關問診,減少法律風險。 (四)依法落實行政執法責任制,嚴格規范公正文明執法。強化行政執法監管,認真落實“雙隨機、一公開”制度,加強對自然資源領域各項行政審批的監管。 (五)完善內部層級監督和專門監督,督促領導班子其他成員依法行政,嚴格糾正行政不作為、亂作為。落實與班子成員之間開展經常性談心談話,提醒班子成員嚴守各項法律法規和紀律規章,切實推動分管領域嚴格依法行政。 (六)嚴格落實行政機關工作人員學法用法制度和“誰執法誰普法”責任制。一是堅持領導干部帶頭尊法學法守法用法。通過黨組會議、黨組理論學法治思想。同時,做好學法治思想與學新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和關于自然資源管理的重要論述結合起來,高舉社會主義法治旗幟,不斷提高全局干部的法治意識和依法行政能力。落實“八五”普法計劃相關要求,通過多種形式,營造法治建設的良好環境。按照普法計劃,重點學臺,增強普法工作的互動性。落實以案釋法制度,發揮法律顧問的作用,結合各個時間節點以身邊的典型案例增強普法教育的滲透力。注重法治文化的挖掘和打造,結合本地紅色經典故事,打造集紅色教育和法治教育相結合的紅色精品法治文化陣地。 | |||
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