關于遴選2024年度政府補貼性職業培訓機構的通知

各縣（市）區人社局，建三江管委會社會事務管理局，各有關單位：

為進一步提升我市職業技能培訓質量，提高培訓針對性，增強培訓促就業實效性，根據省人社廳、省財政廳《黑龍江省政府補貼性職業技能培訓管理暫行辦法》(黑人社規〔2023〕7號)的規定，結合我市實際，擬在全市范圍內公開遴選一批參與政府補貼性培訓的培訓機構，現將公開遴選相關事宜通知如下：

一、遴選原則

按照“條件公開、自愿申請、合理布局、擇優選擇”的原則，突出培訓促就業導向，圍繞省市重點產業發展、新就業形態、新職業發展需求，緊扣我市急需緊缺工種和重點產業項目，堅持以企業為主體，院校（機構）為基礎，國家職業技能標準為要求,按照相關法律、法規、政策精神公開遴選。

二、遴選范圍

1.年檢合格的職業技能培訓機構（含新成立機構）;

2.轄區內各高校、職業院校、技工院校；

3.轄區內具有一定資質，且已申請企業培訓中心的企業或行業協會。

三、遴選條件

（一）報名參加遴選的培訓機構必須符合以下條件

1.具有獨立法人資格，取得人力資源社會保障部門或行政審批部門批準的培訓資質；

2.具有滿足培訓任務需要，與培訓工種、規模相適應的師資力量和管理人員；

3.具有相應的職業（工種）設置及培訓經歷、經驗，教學計劃和教學大綱設置符合職業技能培訓標準，培訓管理科學規范；

4.熟悉有關培訓相關政策文件，能自覺接受監督和管理，遵守市、縣培訓相關規定。

5.按照《關于印發佳木斯市民辦職業培訓學校評估實施方案的通知》要求，評定等級為B級以上。2024年度培訓機構等級評定同步開展，各機構需要填報《佳木斯市職業技能培訓機構等級自評表》。

（二）有下列情形之一的不予遴選

1.遴選資料未按照要求提供的；

2.存在私自轉讓培訓資質的；

3.培訓中存在弄虛作假騙取套取培訓資金現象或其他違法行為的；

4.培訓機構年檢不合格或不參加年檢的；

5.在承擔職業培訓中問題較多，被多次提出書面整改未整改或造成不良影響的；

6.存在其他不得參與遴選情形的。

四、遴選職業（工種）

此次遴選聚焦農村轉移就業勞動者、下崗失業人員等重點群體，遴選吸納就業能力強、社會供給不足、有一定技能要求的職業培訓項目，重點包括先進制造業、新能源汽車業、批發和零售業、涉外商務、互聯網信息、冰雪文化體育、現代服務業、現業農業等職業（工種）或專項職業能力。

五、資料提交

1.2024年度佳木斯市政府補貼性培訓機構申報表

2.佳木斯市職業技能培訓機構等級自評表

3.相關佐證材料

六、遴選程序

（一）推薦申報。參選機構按照要求填寫材料及佐證（PDF版），按照屬地管理原則，市本級機構報送市人社局職建科，其他機構報送屬地人社局。屬地人社局應認真審核申報材料，擇優推薦，于2月25日前將推薦機構材料報市人社局職建科。

（二）組織評審。市人社局對申報機構資質進行審定。

（三）對外公示。審定結果將在佳木斯市人民政府網站公示。

（四）動態監督。政府補貼性培訓機構實行動態管理，每季度進行增減。新申報培訓機構于每季度第2個月20日前向屬地人社局申請，屬地人社局于25日前將相關材料報市人社局職建科。

七、工作要求

（一）加強領導。各縣（市）人社局要加強培訓機構管理，明確專人負責此項工作，具體組織落實申報工作，確保遴選工作順利進行。*中國采招網（ bidcenter.com.cn）

（二）規范申報。各縣（市）人社局要指導各機構開展申報工作，按要求提交遴選資料，確保遴選資料真實、規范。

（三）嚴明責任。各縣（市）人社局要認真履行職責，按照遴選程序，嚴格審核把關；各申報機構要提高政治站位、高度重視遴選工作，杜絕弄虛作假，騙取遴選資格。如發生違規問題，將按照有關規定進行嚴肅處理。

聯系部門：市人社局職建科

聯 系 人：龍騰宇、郭 巖

聯系電話：0454-*******查看詳情

附件：

1.2024年度佳木斯市政府補貼性培訓機構申報表.docx

2.佳木斯市職業培訓機構等級自評表.xlsx

佳木斯市人力資源和社會保障局

2024年2月18日