中郵保險江西分公司2026年青年員工人才隊伍建設項目第二次詢比公告項目
來自:采招網(m.51egou.cn) 員工人才隊伍
| 所屬地區 | 江西省-南昌市-西湖區 | 發布時間 | 2026/5/15 | 關鍵詞 | 員工人才隊伍 近期更新0項目 點擊關注“員工人才隊伍”實時招標項目![]() |
招標業主![]() | 中郵人壽保險股份有限公司江西分公司 (查看該業主所有招標公告) | ||||
招標代理![]() | 中通服供應鏈股份有限公司 (查看該招標機構所有招標公告) | ||||
中郵保險江西分公司2026年青年員工人才隊伍建設項目(第二次)詢比公告(項目編號:GYLXB*********查看詳情)
(中通服供應鏈股份有限公司)(以下簡稱“代理機構”)受(中郵人壽保險股份有限公司江西分公司)(以下簡稱“采購人”)委托,就中郵保險江西分公司2026年青年員工人才隊伍建設項目(第二次)項下的貨物及服務進行國內公開詢比。現邀請合格的供應商提交響應文件并參與詢比。
一、項目名稱:中郵保險江西分公司2026年青年員工人才隊伍建設項目(第二次)
二、項目編號:GYLXB*********查看詳情。
三、項目概述:為全面落實分公司青年員工培養、人才梯隊建設與骨干人才儲備工作部署,進一步強化青年人才隊伍建設,分公司聚焦37周歲以下青年員工,著力打造一支素質優良、潛力突出、高度適配分公司業務發展的青年骨干隊伍。分公司擬組織開展2026年青年員工人才隊伍建設項目,通過構建貼合本地實際、科學高效的青年員工評價、培養與發展體系,實現精準識才、系統育才、合理用才,為分公司持續健康發展提供堅實人才支撐。
四、采購內容:采購中郵保險江西分公司2026年青年員工人才隊伍建設項目(第二次)服務,為江西分公司在人才標準建立、人才現狀客觀評估以及人才梯隊培養等方面提供專業解決方案,推動江西分公司人才隊伍建設再上新臺階。本項目由能力培養、人才建模、人才評估和評價反饋等四部分組成,預算總金額不超過10萬元(含稅)。
| 項目分類 | 項目內容 | 項目概要 | 單位 | 備注 |
| 能力培養 | 能力提升培訓 | 開展為期1場的青年人才能力提升培訓,授課內容結合青年人才建模和評估環節,授課方向、教師等由分公司選定。授課講師在項目過程中不得隨意更換,特殊情況需提供同等水平的授課講師且需經需求方同意。 | 場 |
|
| 人才建模 | 構建人才標準 | 由項目專家基于中郵保險企業文化、總部骨干人才庫標準和分公司訪談情況,結合壽險頭部企業優秀人才標準,明確分公司青年人才能力素質要求,建立青年人才標準模型。 | 項 |
|
| 人才評估 | 在線測評 | 在線測評需涵蓋勝任能力測評、性格測評等評價工具。勝任能力測評:考察被盤點對象勝任力潛能,潛藏在冰山下方的能力、素質等;性格測評:了解被盤點對象性格特點、行為風格,為團隊配置、培養發展等提供依據。 | 人 | 不超過40人 |
| 現場評價 | 包括不限于采取角色扮演、模擬會議或沙盤模擬等方式現場對被盤點對象進行提問、觀察,并給與專業評估。(現場評價配備不少于2名人力資源專家,其中至少1名二級/中級及以上且從事人力資源相關工作經歷10年及以上的資深專家,其余可為二級/中級及以上且從事人力資源相關工作經歷8年及以上專家) | 場 |
| |
| BEI調研:采取專家調研方式現場對被盤點對象進行提問、觀察,并給與專業評估。(現場評價配備不少于2名人力資源專家,其中至少1名二級/中級及以上且從事人力資源相關工作經歷10年及以上的資深專家,其余可為二級/中級及以上且從事人力資源相關工作經歷8年及以上專家) | 人 | 不超過40人 | ||
| 評價反饋 | 人才校準 | 項目專家針對盤點結果與人力資源部進行溝通、討論和校準。相關測評完成后形成個人檔案及報告和團隊報告,體現個人的優勢能力及待發展能力,并給予未來發展意見。 | 項 |
|
(詳見采購文件第六章《技術(服務)規范》)。
注:(1)供應商須以“包”為單位參加本項目的響應,并以“包”為單位提供響應文件。
(2)本項目最高限價為10萬元(含稅),供應商報價如高于最高限價,其響應將被否決。
(3)雙方根據實際項目執行情況核定該項目實際總金額,不承諾最低訂單數量。
五、供應商資格條件:
(1)供應商必須是在中華人民共和國境內(港澳臺除外)依法注冊的法人或其他組織,且有能力為本項目提供貨物和服務。
(2)供應商須承諾成交后向采購人開具符合采購人要求的增值稅專用發票。
(3)供應商須遵守國家相關法律、行政法規的規定,具有良好的信譽和誠實的商業道德;被“信用中國”(www.creditchina.gov.cn)列入失信被執行人名單的供應商,被中國政府采購網(www.ccgp.gov.cn)列入政府采購嚴重違法失信行為記錄名單的供應商,被中國郵政集團有限公司或中郵人壽保險股份有限公司或中郵人壽保險股份有限公司江西分公司列入黑名單且在規定期限及范圍內的供應商,保險監管處罰中涉及違規或相關聯的供應商,均無資格參加本項目的采購活動。
(4)供應商的法定代表人或負責人為同一人或者存在控股、管理關系的不同供應商,不得同時參加本項目的采購活動。
(5)供應商須提供自2023年01月01日至響應文件遞交截止時間期間(以合同簽訂時間為準)同類型活動經驗或案例,(以上案例證明材料包括但不限于:合同首頁、日期頁、合同清單頁、合同關鍵頁等有效證明材料,并加蓋公章。)
(6)本項目不接受聯合體。
(7)本項目不接受代理商。
(8)供應商未曾在采購人的采購活動中提供過虛假信息。
(9)供應商必須按要求獲取詢比采購文件,否則無資格參加本項目。
(10)本項目不得分包、轉包。
(11)供應商與采購人和中國郵政無投資關系,且存在以下情況的,不得參加采購活動:郵政領導人員及其親屬和其他特定關系人、郵政員工持股(限非上市公司),以個人身份(組織委派的除外)擔任法人、董事長、總經理、監事的企業,以及郵政所屬工會或員工集體出資成立的企業。
(12)供應商未曾在采購人過往的采購活動中有過圍標串標行為或圍標串標嫌疑。
注:供應商須按照“第五章 響應文件格式”的要求提供上述資格要求的有效證明材料,否則,其響應將被否決。
六、采購文件的獲取方式:
凡有意參加者,請于2026年5月15日至2026年5月18日,每日上午9時至11時,下午14時至17時(北京時間,下同),通過以下方式獲取文件,采購文件費用為人民幣叁佰元整(¥300元)。
采取發送電子郵件方式遞交資料,郵件主題:項目名稱+項目編號+公司名稱;郵件內容:列明公司名稱、法定代表人或授權代表人姓名及聯系方式、采購文件費轉賬憑證;代理機構聯系人后續將向響應人郵箱發送詢比文件電子版。代理機構郵箱:136*****892@139.com。
七、響應文件的遞交:
(一)遞交截止時間:2026年5月21日上午09:30:00(北京時間)。
(二)響應文件接收時間:2026年5月21日上午09:00:00至09:30:00(北京時間)。
(三)遞交地點:中通服供應鏈股份有限公司江西分公司(江西省南昌市西湖區丁公路38號一樓評標一室)
(四)響應文件應按采購文件的要求由供應商法定代表人或授權代表遞交至遞交地點,逾期或不符合規定的響應文件恕不接受。(也可以通過郵寄的方式在遞交截止時間前將紙質版響應文件郵寄到上述遞交地點,采取郵寄方式的,如因供應商或快遞公司等原因導致的響應文件未在遞交截止時間前送達指定地點的,或導致響應文件污損、損毀等影響專家評審的,由此造成的響應文件被否決由供應商自行承擔。選擇郵寄的供應商請提供法定代表人或授權代表聯系電話,并保持電話暢通)。
八、唱價:
(一)唱價形式:線下現場唱價。
(二)唱價時間:同響應文件遞交截止時間。
(三)唱價地點:同響應文件遞交地點。
九、發布公告的媒體:
本次公開詢比公告同時在中國郵政集團有限公司官方網站(http://www.chinapost.com.cn)、中郵人壽保險股份有限公司官方網站(https://www.chinapost-life.com)、(https://)和中通服供應鏈股份有限公司電子招標系統(鏈捷招)(https://zb.chinaccsscm.cn)發布。
十、聯系方式:
采 購 人:中郵人壽保險股份有限公司江西分公司
詳細地址:江西省南昌市桃苑大街8號金源大廈A座
代理機構:中通服供應鏈股份有限公司
詳細地址:江西省南昌市西湖區丁公路38號
郵 編:******查看詳情
項目聯系人: 徐逸、毛初鵬
電 話:136*****892、159*****900
電子郵件:136*****892@139.com
戶 名:中通服供應鏈股份有限公司江西分公司
開戶銀行:中信銀行廣州珠江新城支行
聯系人:郝工
電話:010-68960698
郵箱:1049263697@qq.com








